劳动合同写的含糊不清-劳动合同字迹不清楚有效吗

首先双方重新协商工资标准，甲乙双方购销合同如何写土地平整工合同怎么写适用集体合同规定的标准；如果，前两步无法解决问题，用人单位对劳动者应当同工同酬。用人单位如果认为同工不同酬，业绩中合同目描述怎么写店铺要转让出租合同怎么写应当负举证责任。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份）。

问:劳动合同或者协议不清楚、有遗漏，拆房并砌房安全合同怎么写怎么办？ 答: 根据《劳动合同或者协议法》的规定，签租房合同需要收据嘛怎么写奶茶店签合同离职流程怎么写劳动合同或者协议条文不明时，按照以下原则顺序处理: 第1。相关法律规定包括《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等。如果公司发出的通知书含糊不清，合同上的预付款怎么写那么员工可以依据劳动合同法规定。

求职者和用工单位签订合同时要看清，最好签订由人社部门监制的有统一格式的劳动合同。 签合同时，对于一些自己关心的话题，要问明写清，比如薪资结构、休假待遇、公积金等。

签订劳动合同前要确认:①合同中的工资是不是和offer中的工资表述一致。“基本工资、绩效工资、年奖，借贷合同有什么特点呢怎么写要约定得越详细越好。劳动合同工作内容不明确的，应当与用人单位重新签订劳动合同。一般情况下，劳动合同中应当写明工作内容和薪资待遇及工作时长等条款。

您可以继续与单位协商。是可以的。但是要注意一个问题，5份合同的日语怎么写的E托保的合同号怎么写劳动合同签订日期，餐饮店合作退股合同怎么写这个很重要，最好写你补签的时间。

劳动合同不清晰

基本每家公司都这样写，反正工资按照约定发你就好了。劳动合同签名含糊不清惹纠纷 黄某入职某公司，任职货车司机。黄某主张其入职时间是2011年4月初，关于续签合同的函咋写公司则主张黄某的入职时间是2011年4月12日。 2012年10月17日。

劳动合同字迹不清楚有效吗

(四)本合同期满前，甲乙双方应提前 天协商劳动合同续订事宜，月租金怎么写合同书协商一致的，续订劳动合同。 第九条 劳动争议的处理 甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的。对于劳动合同模糊不清可以与工作单位进行协商，树脂车间租赁合同书怎么写如果双方协商不下并且已有劳动关系成立，可以向劳动仲裁委员进行申请仲裁。